四天工作制如何有助于减少碳排放

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每周工作四天、总计32小时的工作模式在职场已成为一大热门趋势。如今,越来越多的公司和政府机构正开展试点项目,以检验缩短工作时间能否在达到绩效指标的同时,为员工提供健康福利并提升工作满意度。目前为止,这些测试的结果表明,缩短工作时间可以实现这些看似相互矛盾的目标。但另一个更为模糊的问题依然存在:缩短每周工作时间是否也能带来气候效益?

 

目前,这方面的证据有限,但有一些迹象表明,缩短工作时间不仅对人们和企业有利,对地球气候环境也有好处。

 

关于缩短工作时间

与环境关系的研究成果

一些经济学家认为,缩短工作时间确实有助于应对气候变化。在经济与政策研究智库中心的2006年的一份报告中,得出结论称,如果美国人采用欧洲国家的较短工作时间,那么他们将减少20%的能源消耗。另一项针对29个高收入国家、由1970年至2007年数据的研究分析表明,工作时间的减少与环境结果的改善有关,包括碳足迹的减少。在保持其他变量不变的情况下,会发现,工作时间减少10%,与生态足迹减少4.9%和碳足迹减少8.6%有关。

 

收入与碳足迹

这些结果背后的原因是什么?从宏观层面来看,工作往往会产生碳成本。2006年与工作时间相关的排放报告的合著作者、经济学家大卫·罗斯尼克(David Rosnick)说:“最简单的思考方式是从生产的角度来看,如果我们花更多的时间在工作上,我们生产的东西也更多,那么碳排放也就更多”。“很明显,我们排放的大部分东西都与我们所生产的东西息息相关。从历史上看,随着国内生产总值的增长,碳排放量也往往会增加。但是,通过提高能源效率和使用可再生能源,我们或许能够“脱钩”国内生产总值增长与二氧化碳排放之间的关系。除此之外,人们的收入越高,花费也就越多——而这增加的购物行为也会带来碳成本。你的收入越高,购买的东西就越多……生产这些东西就会排放更多的碳。”罗斯尼克说。

 

经济学家大卫·罗斯尼克(David Rosnick)

相同的生产力,

相同的薪水,

减少排放?

许多减少工作时间的主张者支持这样的一种模式,即员工减少20%的工作时间,但薪水保持不变。在上述宏观经济因素中,这种情况不一定会发生。尽管如此,也许还有其他方法可以使32小时工作制比40小时工作制更环保。特别是在工业领域,缩短或压缩工作时间可以节省能源消耗并减少排放。能源价格因乌克兰战争而飙升之际,德国和丹麦的制造公司就通过实行四天工作制来节省能源。

 

然而,大多数四天工作制的试点都是在提供专业服务和科技初创公司进行的。在这些以计算机为基础的工作中,节能效果可能较小。但如果员工从每周五个工作日减少到四个工作日,在电脑关闭、灯光调暗以及气候控制减少,每周将额外节省一天的能源。而且,每周少一天开车上班也可以减少污染。一项研究发现则进一步支持缩短工作时间的主张,即使控制收入,更长的工作时间也会导致更大的碳足迹。这项研究于2019年发表在《政治经济学评论》期刊上。

通过对5000多个家庭的数据进行分析,会发现工作时间越长,个人碳足迹越大。这种关系比收入的影响更为强烈;与收入增加相比,工作时间的增长会导致排放量的大幅增加。该报告称:“换句话说,工作时间增加1%对碳排放的影响似乎比工资增加1%的影响更大,尽管这两种变化都使家庭收入增加了相同的金额”。

 

这可能是因为更长的工作时间会导致人们做出更多高碳的选择。当人们时间更少时,他们更可能选择开车而不是步行,或者选择叫外卖而不是自己做饭。令人鼓舞的是,一些缩短或压缩工作时间的实际研究表明,这样做能带来积极的环境影响,尽管这些发现有时低于预期。在2008年8月启动的一项试点项目中,美国犹他州的公务员从每周工作5天、每天8小时的标准工作制改为每周工作4天、每天10小时的工作制。17000名公务员中大约13000名参与了此次试点,占公务员总数的近80%。根据在试点期间收集的125栋大型政府办公楼的数据,公共事业成本下降了10.5%,但这远低于预期的20%的降幅。事实上,周五仍有一些工作在进行,而且一些设施需要持续进行气候控制,因此排放量无法减少到五分之一。

 

可持续性取决于人们

如何利用他们的业余时间

另一个能决定额外休息日对气候影响好坏的变量是员工选择如何利用他们的空闲时间。尽管研究结果有限,但由全球四天工作制组织进行的试验数据并不表明人们在周五会乘飞机出行或比工作时排放更多的碳。在一项为期六个月的试验中,包括903名主要在美国和爱尔兰的员工,他们发现员工在额外休息日进行的活动主要是爱好、家务和个人护理。员工似乎更倾向于把休息日当作做家务,而不是去旅行。此外,每周通勤时间从平均3.56小时减少到2.59小时。

 

德国勃兰登堡工业大学的社会学家斯特凡妮·格罗尔德(Stefanie Gerold)领导了一项研究,询问人们每天会如何利用额外的一小时。她表示,在这项开放式调查中,人们倾向于在额外时间睡觉、放松、阅读以及与家人共度时光。在缩短工作时间后,人们利用额外的时间来放慢节奏,而不是安排旅行或其他高碳密集型活动。他们和朋友见面喝咖啡,带孩子去看医生,去健身房。虽然有些人可能会利用额外的时间从事不太可持续的活动,但到目前为止,四天工作制的举措至少对减少一些碳排放量是有希望的。

社会学家斯特凡妮·格罗尔德(Stefanie Gerold)

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